“今天是公司执行每日晨会制度的第一天,每日晨会与日常工作紧密结合,回顾总结昨天工作,安排部署今天工作,协调解决有关问题,不仅可以提高工作效率,而且还能有效增强各部门沟通交流,提升团队凝聚力和战斗力。”8月3日上午,河南明凯建设集团有限公司每日晨会结束后,综合部负责人吴延举说道。
公司每日晨会制度召开时间为每个工作日上午8点30分,会议由公司主要领导主持,以提升工作效率,保持信息互通,推动各项工作顺利开展为目的,通过每天上班后,第一时间组织公司班子成员、相关部门负责人梳理昨天工作,发现问题,解决问题。每日晨会制度时间一般控制在15-20分钟。
在工作晨会上,副总经理赵亚博听取了公司各部门日常工作中存在的问题,现场给予了协调解决。对各部门近期工作进行了安排部署。
会议要求,公司各项工作都要围绕项目开展,牢固树立“项目为王”的理念,全面服务项目建设,立足“能力作风建设年”要求,把能力作风建设与重点项目建设相结合,实现能力作风建设与各项工作推进有机融合、相互促进,推动公司项目建设工作高质量发展。要坚持每日晨会制度,形成抓工作促落实的“闭环机制”,切实提升工作效能,助推公司高质量发展。
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