明凯公司：*员联系服务员工“1+10”座谈会开出实效
“进入五月以来，天气就像孩子的脸，阴晴不定，给项目施工带来诸多不便，能否为施工人员解决雨具防护用品？确保按期完成目标任务……”在5月24日明凯公司召开的*员联系服务员工“1+10”座谈会上，项目部人员提出了加强汛期安全防护、促进施工进度的问题。*员杨磊立刻记录并反馈给*支部。次日，支部经过研究，决定实施“抢晴天、战雨天、赶进度、保质量”的工作思路，为现场施工人员提供充足的雨衣、雨鞋等防雨用品，并建立了雨期物资使用台账，以应对汛期施工，紧抓生产进度不放松，切实保障工程按照时间节点顺利推进。
会上，各*员带头领学了*在中国共产*第二十次全国代表大会上的报告第七部分“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”，传达学习了5月10日洛阳国展微信公众号第一篇文章“国展公司召开2023年第11次总经理办公会”会议精神。
在座谈交流中，各*员认真聆听，逐项听取员工意见和建议，了解员工诉求。各小组成员畅所欲言，结合自身岗位，提出需要解决的问题。各小组就5月份*员联系服务员工进行了互评。
“在联系服务员工过程中，*员同志不仅要积极解决问题，创造良好施工条件，同时也要积极向员工讲*策、讲形势、讲任务，让企业*建与施工生产深度融合，有效发挥层层传递、知微见著的作用，员工形势认知能力明显提升，忠诚企业、敬畏岗位的责任意识明显增强，唱响了人人比奉献、个个勇担当的奋进主旋律，培塑了敬业奉献、健康向上的良好文化生态……”*员刘红干由衷的说道。
值得一提的是，今年以来，明凯公司*支部累计收到意见、建议、亟待解决问题等29件，对完成情况实施动态管理，逐一销号解决，完成率达100%，*员联系服务员工月度评分均在90分以上，达到了增进团结、凝聚力量、做实事、解难题、出实效的目的。同时按照“谁联系、谁承办”的原则，*支部严格履行提出、审核、审批、实施等程序，每月对完成情况进行*务公开，接受群众监督，收到了良好效果。
“开展“1+10”*员联系服务员工座谈会，使*群干群关系更加密切。员工思想境界明显提升，*员定期深入施工一线，走到员工身边察诉求、纾心结，逐渐成为员工主动敞开心扉、反映问题、表达诉求的‘知心人’，紧紧的把职工群众团结在了*组织周围。”支部*员张斌感慨地说，“尤其是在施工生产中，面对急难险重等任务，*员主动担当、执着坚守、熔炼作风，采取‘一对一’座谈的形式听取民意，主动联系服务员工解决实际困难，破解瓶颈难题，时刻冲在生产一线，让每一名员工切实感受到有*员在的地方，就有力量！”
*员纷纷表示，在今后的日常工作中,将铭记*员身份，牢记*员使命，履行*员义务，发挥*员的先锋模范作用,用行动诠释初心,为公司高质量发展做出积极贡献。广大员工表示，将严格践行公司“有诺必践、二次催促等于批评、案无积卷事不过夜、件件有落实事事有回音”的工作作风，圆满完成各项节点任务目标。
